理想とする施設のビジョンを持つ方も大歓迎です
WE NEED
現場スタッフの声にしっかりと向き合い、常により良い障害者施設を目指すため、新規スタッフの求人募集を行っています。東京都内だけでも数ある施設の中から選んで来てくださったご利用者様やご家族様に、また利用したいと思っていただけるような、心のこもった支援と快適な環境をご用意したいと考えています。
そのため、現場でしか感じることができない意見をしっかりと発信できる方からのご応募や、理想のビジョンをしっかりと持っている方からのご応募は大歓迎です。
東京都に開所した障害者施設で誇りを持って働けるスタッフの求人募集中
栄養士や調理スタッフには、近い将来にオープンを予定している「プロが運営する就労継続支援B型の飲食店」でご活躍いただくことも期待しています。そのため、単純に食事を作って提供するだけではなく、肢体が不自由なご利用者様に対しての食事介助や、最低限の財務管理といった業務もお任せします。
施設のご利用者様に提供する食事だからといって、決して手は抜かず、見た目も味も、高いクオリティーを求めています。施設の厨房ではなく、味で勝負する一流のレストランで勤務している気持ちで、誇りを持って働いてくださる方からのご応募をお待ちしています。指示があれば調理ができるという方であれば、在籍するプロの飲食コンサルタントが丁寧に指導いたしますので、問題ありません。現場で様々なジャンルの調理を経験しながら、成長していける環境です。働く日数や時間は、できる限りご希望に添った形でご提案いたします。
東京都内で障害者施設を運営する法人が新規スタッフの求人を募集します
現在は、短期入所施設とグループホームをそれぞれ2カ所ずつ運営していますが、今後さらに事業を拡大しながら、より幅広いニーズにお応えできるような施設づくりを計画しています。そのため、長期的に法人の成長を支えてくれるスタッフを求めています。現場でご利用者様を直接支援するスタッフだけではなく、法人事業部の幹部候補として意欲を持って働ける方からのご応募もお待ちしています。
これまで、指示ありきの現場で自分の思い描く支援ができず、もどかしい思いをしてきた経験をお持ちの方や、資格の取得を目指す方、作りたい施設のビジョンをお持ちの方など、業界での経験がありステップアップを目指している方にはピッタリの環境です。本部は施設の運営を行うことがメインの業務ではありますが、現場の声にもしっかりと耳を傾け、改善できるところは速やかに対応していきますので、同じ方向を見ながら共に成長していくことができるのも強みです。
株式会社イグレックコーポレーションが取り組む障害者総合支援法に基づく指定短期入所施設は、事業計画作成の際に東京都産業労働局が管轄する平成28年度中小企業新事業活動促進法に基づいた経営革新計画の審査を受けました。障害者福祉業界の中で初の取り組みとなる事業計画が評価され、東京都知事より経営革新計画の承認をいただくことができました。
実際に施設を運営する中で、満室でご利用をお断りせざるを得ないケースもあり、その需要の高さを改めて実感しています。今後も、ご利用者様に対しておもてなしの心を持った適切な支援を行い、快適な生活を送るお手伝いができる施設を増やしていきたいと考えています。障がいを持つ方はもちろん、支えるご家族の方ともしっかりと連携を取りながら、ご満足いただける支援ができるよう心掛けています。本部は、本来の業務である施設の運営をしながらも現場スタッフやご利用者様の声に耳を傾け、最初の施設を開所した頃から変わらない「安心・安全・楽しく」のモットーを大切に守りながら、より快適な環境を提供いたします。現場を支えるスタッフと共に、法人としても一歩ずつ成長してまいります。